상품체험 후기

아이들과 환경을 생각하는 "그린차일드"

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2020-02-03 01:12:57
윤택지훈우 <> 조회수 25
27.125.96.58
배터리바둑이20171201,경제,이데일리,캠코 온비드 전자결제서비스 확대,이데일리 김경은 기자 캠코가 운영하고 있는 공공자산 처분시스템 온비드가 1일부터 전자결제서비스를 확대한다. 전자결제서비스는 은행이 보증금 납부용 가상계좌를 무료로 제공해 온비드 입찰자가 해당 가상계좌로 보증금을 납부할 수 있도록 하는 서비스다. 이번 서비스는 신한ㆍKEB하나ㆍ우리ㆍBNK부산은행에 이어 IBK기업은행과 연계해 제공하는 서비스로 캠코와 IBK기업은행은 지난 2016년 2월 업무협약을 체결한 이후 지속적인 연계 테스트를 통해 해당 시스템을 구축했다. 입찰보증금 환불시 입찰보증금 납부 가상계좌 발급은행과 고객이 등록한 환불 계좌 은행이 다른 경우 타행이체 수수료가 발생했으나 4개 은행에 이어 IBK기업은행도 수수료를 면제함으로써 입찰에 참가하는 모든 고객들은 유찰시 환불까지 별도의 비용 없이 온비드를 이용할 수 있게 됐다. 문창용 캠코 사장은 “캠코는 그동안 온비드의 전자결제서비스 확대 등 서비스 혁신을 통해 이용고객의 편의 증진과 비용절감을 위해 노력해 왔다”며 “앞으로도 온비드를 편리하게 이용할 수 있도록 국민들이 체감할 수 있는 서비스를 지속적으로 발굴해 나가겠다”고 밝혔다.쓰리랑게임20171204,IT과학,서울경제,카드뉴스 우리는 공유경제를 받아들일 준비가 돼 있나,미국·중국 등 성장 이끄는 공유경제 한국에선 창업했다간 범법자 몰려 해외에선 범죄 도구로 쓰이기도 근간 흔들린 공유경제 의 미래는 서울경제 ‘공유경제 Sharing Economy ’란 키워드 하나로 전 세계가 들썩이고 있습니다. 1세대 공유경제 기업이라 불리는 우버 UBER 와 에어비앤비 Airbnb 는 창업 몇 년 만에 공유경제 산업의 확장을 선도하는 기업이라 평가받고 있고 가까운 나라 중국은 ‘가족 빼고 뭐든 다 공유한다’는 말이 나올 정도로 공유경제가 국가 핵심 성장전략으로서 위치를 다지고 있습니다. 하지만 한국에서는 있을 수 없는 얘기일까요 최근 국내 유명 차량공유 플랫폼 회사가 서비스 확대를 두고 서울시와 갈등을 빚는 일이 있었습니다. 시범 서비스 하루 만에 규제에 나선 서울시의 신속한 대처가 논란이 됐습니다. 업계에서는 “이럴 거면 왜 창업하라고 이야기했느냐”면서 고개를 저었습니다. 사실 공유경제 기업을 둘러싼 논란들이 한국에서만 해당하는 얘기는 아닙니다. 한국에서는 규제 때문에 논란이 됐지만 해외에서는 몰카나 난폭운전·해킹 등 각종 불법과 범죄에 노출돼 잡음이 커지고 있습니다. 문제가 생길 때마다 기업들은 “개인사업자일 뿐”이라며 책임을 회피해왔습니다. 공유경제 개념을 초기부터 만들어왔던 요하이 벤클러 교수는 이를 두고 “우버 같은 시스템은 소비자나 기업에는 혜택이 되겠지만 노동자의 지위를 약화한다”면서 “우버가 무슨 공유경제 기업이냐”고 비판합니다. 지난 미 대선에서도 힐러리 클린턴 당시 후보가 “우버 같은 ‘임시직 경제 gig economy ’는 좋은 일자리 창출을 막는다”고 목소리를 높이기도 했습니다. 최근에는 이런 경향을 뒤집는 판결도 나와 주목받았습니다. 지난달 11일 영국 런던 고용재판소가 “우버 운전기사들도 법적인 보호를 받아야 하는 종업원”이라고 판결을 내렸습니다. 그동안 우버 시스템이 ‘노동 착취적’이라는 비판론자들의 주장에 힘이 실리게 된 것입니다. 그럼에도 공유경제는 꾸준한 성장세를 이어나갈 새로운 트렌드로 주목받고 있습니다. 영국 디지털테크 분야 시장분석업체 주니퍼리서치에 따르면 관련 플랫폼 시장 규모가 현재 186억달러에서 5년 안에 402억달러로 크게 성장할 전망입니다. 벤클러 교수는 공유경제의 의미를 이렇게 정의합니다. “공유경제의 기본은 경제적 교환이 아니라 사회적 교환이 핵심이다. 소비자와 노동자의 지위를 모두 향상하는 방향으로 가야 하겠지만 아직 그런 모델은 보지 못했다.원탁어부게임20171201,경제,헤럴드경제,하이모 가족친화인증기업 선정,일·가정 양립을 위한 출산 및 육아지원 프로그램 운영이 주효 직원들의 만족이 곧 고객 만족…출산 육아 장려 프로그램 적극 지원할 것 헤럴드경제 박세환 기자 맞춤가발 전문기업 하이모가 여성가족부 주관 ‘2017년 가족친화인증기업’에 선정됐다고 1일 밝혔다. ‘가족친화인증제도’란 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 여직원의 비율이 높은 하이모는 출산휴가 및 육아휴직 후 고용유지 배우자 출산휴가 사용 출산장려지원금 운영 등 출산지원제도 운영 관련 부분에서 높은 점수를 받았으며 가족돌봄휴직 육아기 근로시간을 단축하는 유연근무제 운영에서도 가산점을 받았다. 하이모 관계자는 “직원들의 만족이 고객 만족으로 이어진다는 운영철학을 바탕으로 직원들의 일 가정 양립을 위한 프로그램을 운영 중”이라며 “특히 우리 사회의 미래 자산이 되는 꿈나무를 키워나가는데 앞으로도 적극적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 전했다.원탁어부게임