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- 2020-01-19 08:13:28
20171205,IT과학,한국경제,한빛소프트 클럽오디션 구글플레이 올해의 캐주얼게임,한빛소프트의 클럽오디션 이 구글플레이가 선정한 올해를 빛낸 캐주얼게임 에 선정됐다. 사진 한빛소프트 제공 한빛소프트는 자사 모바일 리듬댄스게임 클럽오디션 이 구글플레이가 선정한 올해를 빛낸 캐주얼게임 에 선정됐다고 5일 밝혔다. 클럽오디션은 장수 온라인게임 오디션 의 지식재산권 IP 을 이용해 제작된 모바일게임이다. 원작을 모바일환경에 적합하게 구현했으며 지속적인 콘텐츠 및 음원 업데이트로 흥미 요소를 제공하고 있다. 한빛소프트는 지난 3월 클럽오디션을 출시하고 10월 시즌2까지 선보였다. 한빛소프트는 역할수행게임 RPG 이 대세인 모바일게임 시장에서 리듬댄스라는 독트한 장르로 남녀노소 이용자에게 큰 호응을 얻은 점이 높은 평가를 받은 것으로 보인다 고 설명했다.우리카지노 쿠폰20171201,경제,한국경제,오너 부재 삼성그룹 이건희 회장 취임 30주년 영상 틀어,삼성 임직원들 특집 영상 시청 높이 올라 멀리 보라는 메시지에 가슴이 먹먹 신경영으로 30년 세월 내달린 이 회장 과거 생생한 육성 접해 직원들 코끝이 찡하다 30년 전 약속 지켰다 삼성전자 세계 최고로 우뚝 그룹 시가총액 1조→530조로 진대제 탁월한 선견력의 리더 좌동욱 기자 1987년 삼성그룹 회장 취임 “미래지향적이고 도전적인 경영을 통해 삼성을 세계적인 초일류 기업으로 성장시킬 것입니다.” 1987년 12월1일 서울 순화동 호암아트홀에서 열린 이건희 삼성그룹 회장 취임식. 당시 46세 이 회장이 삼성 깃발을 힘차게 흔드는 모습과 함께 “삼성을 초일류 기업으로 만들겠다”는 이 회장의 패기 넘치는 육성이 흘러나왔다. 이어 1993년 이 회장의 신경영 선언과 함께 가정용 무선전화기 15만 대를 삼성전자 구미 사업장에 쌓아놓고 불태우는 ‘불량제품 화형식’ 장면이 등장하며 “마누라와 자식 빼고 다 바꿔라”는 이 회장의 목소리가 스쳐 지나갔다. 30년 전 약속 지켰다 이 회장 취임 30주년을 맞은 1일 오전 삼성 전 계열사 임직원은 사내에서 ‘30년을 이어온 약속’이라는 이 회장의 특집 영상을 시청했다. 분량은 5분30초 남짓. 별도 내레이션 없이 이 회장을 기념하는 영상과 육성 멘트로만 구성됐다. 이날 삼성은 이 회장 취임 30주년을 기념하는 별도 행사나 기념식도 열지 않았다. 5년 전인 취임 25주년 당시 이 회장의 발자취를 외부에 알린 것과 대조적이다. 1993년 신경영 선언 이 회장이 2014년부터 와병 중인 데다 이 부회장의 외아들 이재용 삼성전자 부회장이 ‘최순실 국정농단 사태’로 수감 상태에서 2심 재판을 받는 상황이 작용했다는 관측이다. 이날 특집 영상을 시청한 삼성 임직원은 “코끝이 찡하다”는 반응을 나타냈다. 서울 서초동 삼성전자 강남사옥 인근의 한 식당에서 만난 입사 17년차 부장은 “삼성을 초일류 기업으로 만들겠다는 취임 당시 이 회장의 약속이 정확히 30년 만에 실현됐다”며 “남들보다 더 멀리 보라는 마지막 메시지에 가슴이 벅차올랐다”고 전했다. “디지털시대 미리 대비” 역설 2004년 삼성전자 반도체 공장 방문 이 회장은 아버지이자 창업주인 이병철 선대회장이 1987년 갑작스럽게 별세한 지 12일 만에 그룹 회장직을 물려받았다. 그로부터 딱 한 세대가 지나 삼성은 애플 인텔 등과 자웅을 겨루는 초일류 기업으로 우뚝 올라섰다. 1987년 9조9000억원에 불과하던 삼성그룹 매출은 지난해 339조5000억원으로 34배로 불어났다. 1987년 1조원 규모에 머물던 상장 계열사들의 시가총액은 지난달 말 530조5000억원으로 30년간 500배 이상 폭증했다. 이날 특집 영상에서도 ‘메모리 반도체 25년 연속 세계 매출 1위’라는 메시지와 함께 올해 완공한 세계 최대 반도체공장인 평택 반도체공장 전경이 등장했다. ‘인재제일’이라는 문구와 함께 “좋은 사람은 데려오는 게 아니라 삼고초려를 해서라도 모셔와야 합니다” 2002년 라는 이 회장의 발언도 나왔다. 진대제 전 삼성전자 사장 현 스카이레이크인베스트먼트 회장 은 “경영자로서 이 회장의 가장 뛰어난 자질은 10년 후 미래를 내다보는 선견력 先見力 ”이라며 “디지털 시대라는 개념이 나오기도 전인 1990년대 초 기가바이트급 정보를 다루는 21세기에 대비해야 한다는 말씀을 했던 기억이 생생하다”고 전했다. 영상 후반부로 들어가면 “지금이 진짜 위기다. 앞으로 10년 안에 삼성을 대표하는 제품들이 사라질 것이다. 다시 시작해야 한다” 2010년 3월 는 메시지가 나온다. 이어 이 회장의 쾌유를 비는 세계 삼성 임직원의 희망 메시지가 이어졌다. 영상은 이 회장이 쓰러지기 직전인 2014년 이 회장의 신년사 발언으로 마무리된다. “남보다 높은 곳에서 더 멀리 보고 새로운 기술 새로운 시장을 만들어냅시다. 미래를 대비하는 주역은 바로 여러분입니다. 자유롭게 상상하고 마음껏 도전하기 바랍니다.몰디브바둑이 먹튀20171201,경제,JTBC,뉴스브리핑 평택기지 공사 뒷돈 의혹…SK건설 압수수색,1. 미군기지 공사 뒷돈 의혹…SK건설 압수수색 검찰이 평택 주한 미군기지 공사 비리 의혹과 관련해 본격 수사에 착수했습니다. 서울중앙지검 방위사업수사부는 오늘 1일 오전 서울 종로구의 SK건설 본사 등을 압수수색했습니다. 검찰은 SK건설이 평택 미군기지 공사 수주 과정에 하청업체를 통해 돈을 빼돌려 주한미군 측에 32억 원의 뒷돈을 건넨 것으로 보고 있습니다. 2. 독감 유행 주의보… 예방백신 맞으세요 질병관리본부가 지난 주 외래 환자 1000명 중 7.7명 꼴로 독감 진단을 받은 것으로 집계하면서 독감 유행 주의보를 오늘 발령했습니다. 당국은 손 씻기 등 위생 관리와 예방 백신을 맞을 것을 당부했습니다. 3. 응급실 보호자 출입 환자당 1명으로 제한 모레부터는 응급 환자의 감염 예방과 신속한 진료를 위해 응급실에 출입할 수 있는 보호자 수가 1명으로 제한됩니다. 발열이나 기침 증상이 있거나 응급 의료 종사자에게 위해를 끼칠 수 있는 사람 등은 응급실에 들어올 수 없습니다 4. 엔진오일 마개 불량…기아차 모하비 리콜 기아차가 모하비 차량 약 1만 7000대를 리콜합니다. 엔진오일 마개가 꽉 안 닫혀 오일이 새고 달리다가 시동이 꺼질 가능성이 있어서입니다. 오늘 1일 부터 기아차 서비스센터에서 무상 수리 받을 수 있습니다.토토사이트 단폴20171201,경제,한국경제,미국 중국과 경제대화 당분간 안해… 통상압박 강도 높이는 트럼프,중국 시장자유화 반대로 간다 포괄적경제대화 개최 거부 시장경제국 지위도 인정 안해 중국 자본의 미국 기업 M A 또 제동 철강 감산 놓고도 갈등 심화 중국 우리만 못 줄인다 반발 미국은 모든 수단 동원 경고 김동윤 오춘호 기자 미국 정부가 통상 분야에서 강경 조치를 쏟아내며 중국을 강하게 압박하고 있다. 세계무역기구 WTO 체제 내에서 ‘시장경제국’으로 인정해 달라는 중국의 요구를 거부했다. 중국과의 경제 분야 대화채널인 ‘포괄적경제대화 CED ’도 당분간 열 뜻이 없다는 점을 분명히 했다. “시장경제국과 반대 방향으로 가” 1일 월스트리트저널 파이낸셜타임스 등에 따르면 도널드 트럼프 미국 정부는 지난주 WTO에 ‘중국에 시장경제국 지위 MES 를 부여할 수 없다’는 요지의 법률 의견서를 제출했다. 의견서에서 “시진핑 習近平 국가주석 체제 아래 중국은 시장경제국과는 반대 방향으로 가고 있다”고 비판했다. WTO 규정에 따르면 ‘비 非 시장경제국’은 덤핑 또는 세이프가드 긴급수입제한조치 조사를 받을 때 경제 상황이 비슷한 제3국의 가격을 기준으로 덤핑률을 산정하게 된다. 중국은 2001년 WTO에 가입할 때 15년간 비시장경제국 지위를 감수하겠다고 합의해 그동안 고율의 반 反 덤핑 관세를 부과받아 왔다는 게 중국 정부의 주장이다. 중국은 WTO 가입 15년째인 지난해 말 시장경제국 지위 획득을 위해 총력 외교전을 펼쳤지만 미국 유럽연합 EU 등이 거부했다. 중국은 WTO에 제소하면서 이의를 제기했지만 미국은 이번에 재차 중국을 시장경제국으로 인정할 수 없다고 못 박았다. 이에 대해 겅솽 중국 외교부 대변인은 1일 정례브리핑에서 “비시장경제국가라는 개념은 WTO 규칙에 존재하지 않는 냉전 시기 산물”이라며 미국을 비판했다. 中 “혼자 철강 생산량 감축 못 한다” 미국은 중국 자본의 자국 기업 인수합병 M A 에도 또 한 번 제동을 걸었다. 미국 외국인투자심사위원회 CFIUS 는 지난달 30일 중국 투자기업 오션와이드홀딩스의 미국 보험사 젠워스파이낸셜 인수 건 승인을 거부했다. M A가 미국의 국가안보와 경제에 미치는 악영향을 내년 4월까지 좀 더 면밀하게 검토할 필요가 있다는 이유에서다. CFIUS는 지난 9월에도 안보 위협을 이유로 중국계 사모펀드 캐넌브리지캐피털의 미국 반도체 기업 래티스반도체 인수를 무산시켰다. 지난달 28일에는 미 상무부가 중국산 알루미늄 합판의 덤핑 여부를 직권조사한다고 발표했다. 반덤핑이나 상계관세 부과와 관련해 기업의 청원 없이 직권조사에 나선 것은 1991년 이후 처음이다. 미국이 통상 분야에서 공세를 강화하자 중국도 발끈하고 나섰다. 지난달 30일 독일 베를린에서 열린 주요 20개국 G20 장관급 글로벌 철강포럼에서 리청강 중국 상무부 차관보는 중국이 단독으로 철강 생산을 감축하는 것에 반대했다. 제이미슨 그리어 미국 무역대표부 USTR 비서실장이 “미국은 철강 과잉 생산의 원인과 결과에 대응하기 위해 가능한 모든 수단을 활용하는 데 주저하지 않을 것”이라고 압박하자 리 차관보는 “중국은 이미 상당한 노력을 해 왔다”고 맞섰다. 美 “국제 규범에 좀 더 부합해야” 데이비드 맬퍼스 미 재무부 차관보는 지난달 30일 파이낸셜타임스와의 인터뷰에서 “중국은 먼저 국제 규범과 시장 자유화에 더 부합하도록 경제 관행을 개선해야 한다”며 “당분간 포괄적경제대화를 할 계획이 없다”고 밝혔다. 포괄적경제대화 개최를 거부한다는 것은 통상 분야에서 중국의 일방적인 양보를 받아내겠다는 의지의 표현으로 해석된다. 이 대화는 버락 오바마 정부 시절 미·중 양국이 진행한 ‘미·중 전략경제대화’를 트럼프 정부 들어 경제·통상 분야만 분리해서 만든 것이다. 양국은 지난 7월 첫 대화를 했다. 파이낸셜타임스는 트럼프 정부의 대중 강공 모드와 관련해 “트럼프 정부 출범 이후 중국이 미국산 소고기 수입을 재개하는 등 일부 성과가 있었지만 미국 산업계에서 보다 큰 구조적인 문제는 여전히 해결하지 못하고 있다는 비판적 의견이 많기 때문”이라고 분석했다. 미국이 북한 핵·미사일 문제와 관련해 중국의 적극적인 대북제재를 이끌어내기 위해 이 같은 통상압박 카드를 활용하고 있다는 관측도 있다. 빌 클린턴 정부 때 국방차관보를 지낸 그레이엄 앨리슨 하버드대 국제문제연구소 소장은 지난달 28일 “중국이 수주 안에 강력한 대북제재를 하지 않으면 트럼프 정부가 중국과의 통상전쟁을 일으킬 가능성이 있다”고 내다봤다.원탁어부게임20171201,경제,부산일보,파리바게뜨 3자 합자 해피파트너즈 출범,파리바게뜨가 고용노동부의 제조기사 직접고용 시정지시의 대안으로 가맹본부 가맹점주협의회 협력업체 등 3자가 합자한 해피파트너즈’를 출범한다고 1일 밝혔다. 파리바게뜨에 따르면 지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행하며 제빵기사들의 의견을 수렴한 결과 5천309명 중 약 70%인 3천700여 명이 가맹본부 직접고용에 반대하는 것으로 나타났다. 이들 중 현재 협력회사에 남겠다는 일부를 제외하고 대부분 상생기업 소속전환에 동의한다고 파리바게뜨는 밝혔다. 그 동안 설명회를 통해 급여 인상분 복리후생 승진제도 개선 등 상생기업에 관한 구체적 운영 방안이 공개되면서 상생기업에 동의하는 제조기사들이 지속적으로 늘고 있다는 것이다. 파리바게뜨는 최근 대구지역 협력업체 소속 제조기사들의 80% 이상이 직접고용에 반대한다는 성명을 내고 가맹점주들 2천368명이 가맹본부 직접고용에 반대하는 탄원서를 제출하는 등 상생기업 설립에 대한 요구가 높아 출범이 본격 결정됐다 고 설명했다. 파리바게뜨 담당자는 많은 제조기사들이 상생기업으로 소속 전환 의사를 밝혔고 하루빨리 안정적인 환경에서 근무하기를 원하고 있어 상생기업을 조속히 출범시킬 계획 이라며 아직 마음을 결정하지 못한 인원들도 언제든지 상생기업으로 소속전환이 가능하도록 할 예정 이라고 말했다. 상생기업 소속 제조기사들은 기존 근속과 퇴직금이 그대로 승계되며 급여가 13.1% 인상되고 각종 복리후생이 상향 조정된다. 11개 협력업체 인원과 조직을 통합하면서 휴무 대체 인력 충원이 수월해져 최대 월 8일까지 휴무일이 보장되며 관리자급 직원 수요 증가에 따라 승진 기회도 늘어날 전망이다. 제조기사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속의 현장관리자를 통해서만 이뤄질 예정이다. 이와 함께 고충처리위원회를 신설해 부당한 대우를 받는 제조기사들의 어려움을 즉시 해결할 수 있도록 하며 노사협의회를 통해 빠른 시간 내에 현장의 의견을 수렴할 계획이다.바둑이게임
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