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- 상품체험 후기 복귀한 손흥민에게 쏟아지는 혹평
- 2020-01-19 01:24:00
20171201,IT과학,한국경제,과기정통부·IT여성기업인협회 ‘제9회 이브와 컨퍼런스’,최규술 기자 “4차 산업혁명시대에 여성의 역할이 재조명 되고 있으며 정보통신 IT 분야 여성들이 신성장 동력 발굴과 일자리 창출에 주도적으로 참여해야 한다.” 과학기술정보통신부 장관 유영민 이하 과기정통부 주최 IT여성기업인협회 회장 장혜원 주관으로 11월 30일 서울 양재동 엘타월에서 열린 ‘제9회 이브와 컨퍼런스’에서는 4차 산업혁명 시대 여성의 역할을 강조하는 목소리가 높았다. 올해로 9회를 맞은 이번 행사는 우리나라 IT 여성기업인 이공계 여대생 IT 꿈나무들이 참여한 가운데 ‘4차 산업혁명시대 여성 기업에 답이 있다’란 주제로 진행됐다. 노경원 과기정통부 국장은 “4차 산업혁명시대 역시 소프트웨어 SW 와 IT여성 인력들의 역할이 중요 하며 전 세계가 4차 산업혁명 시대 주도권 확보 경쟁이 치열한 만큼 국내 우수한 IT 여성인재들의 왕성한 활동이 필요 하다”고 강조했다. 이날 컨퍼런스에서는 이상홍 정보통신기술진흥센터장이 기조강연을 하고 최재홍 강릉원주대 교수가 ‘4차 산업혁명의 중심 아마존의 성공과 미래’란 주제 발표를 했다.이어 전경아 와이즈드림 부사장의 기업 우수사례 발표 이브와 ICT 멘토링 대상 팀인 이화여자대학교 MIDAS팀의 발표가 이어졌다. 장 회장은 “이번 행사는 4차 산업혁명기 주역으로 부상할 여성 ICT 기업인과 여대생들을 격려하고 새로운 미래를 창조하자고 다짐을 하는 장으로서 의미가 있다”며 “우리나라 여성들이 ICT 분야에서 누구보다 잠재력을 발휘할 수 있도록 지속적인 관심과 격려 지원이 필요하다”고 말했다.쓰리랑게임다운로드20171201,경제,뉴시스,카카오 AI 인재 영입 확대…임지훈 대표 직접 나서,서울 뉴시스 오동현 기자 카카오가 AI 인공지능 분야 인재 영입을 확대한다. 카카오는 대학 석·박사 과정 재학생을 위한 상시 연구 지원 프로그램 을 가동하고 대학에서 채용설명회를 열어 임지훈 대표가 직접 강연하는 방안을 계획 중이라고 1일 밝혔다. 연구지원 프로그램은 연구장학금 학비 연구비 지원 해외 학회 참관비용 지원 연구 인턴십 등 총 세 가지로 구성돼 있다. 지원자들의 여건과 상황을 고려해 본인에게 맞는 프로그램을 선택할 수 있도록 구성한 맞춤식 지원이다. 연구지원 프로그램에는 AI 및 컴퓨터 공학 엔지니어링 관련 분야의 석·박사 과정 재학생이라면 누구나 기간에 제한 없이 언제든지 지원할 수 있다. 카카오는 연구장학금 프로그램을 통해 선발한 학생들에게 최대 연 000만원의 학비 및 연구비를 지원한다. 선발된 학생들에게는 카카오 정직원으로 근무하는 특전이 주어진다. 해외 학회 참관비용 지원 프로그램 참가자들에게는 해외 학회에 참가할 수 있는 비용 왕복항공권 숙박비 참가비 등 을 지원한다. 참가자들은 학회 종료 후 참관 내용을 카카오 측과 공유하며 함께 토론하는 기회도 얻게 된다. 연구 인턴십 프로그램 참가자들에게는 인턴십 기간 중 카카오데이터를 사용해 연구에 활용할 수 있는 권한을 제공한다. 이 외에도 근무지 부근 숙소 제공 인턴십 기간 중 수행한 연구로 논문 게재 시 최대 1000만원의 인센티브 지급 등의 혜택도 더해진다. 각 프로그램 별 모집 요강 및 세부 사항은 카카오 인재영입 홈페이지에서 확인 가능하다. 카카오는 또 내년 상반기 임 대표 및 AI 관련 부서 임직원들이 직접 대학을 방문해 채용설명회를 진행하는 방안을 계획 중이다. 임 대표 등은 카카오 미래 비전 채용 프로그램 소개 등을 주제로 강연에 나서는 등 관련 분야 인재들과 직접 만나 AI 선도 기업 카카오 를 적극 알릴 계획이다. 황성현 카카오 인사 부문 총괄 부사장은 카카오는 AI 기술 강화를 위해 여러 방면에서 최선의 노력을 다하고 있다 며 이를 위해서는 우수한 인재 영입이 무엇보다 중요하다 고 강조했다. 또 이번 연구지원 프로그램은 카카오가 AI인재 영입을 위한 기회를 연중 항시 열어두고 있다는 데에 의미가 있다 며 앞으로 AI 관련 우수 인재들을 영입하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 발굴할 예정 이라고 말했다.스포츠토토판매점20171206,IT과학,서울신문,생명체 존재 가능성…111광년 위치 ‘슈퍼지구’ 발견,서울신문 나우뉴스 외계생명체가 존재할 가능성이 있는 지구와 비슷한 이른바 슈퍼지구 가 발견됐다. 최근 미국 텍사스 대학 캐나다 몬트리올 대학 공동연구팀은 지구에서 약 111광년 떨어진 곳에 위치한 외계행성 K2 18b 를 발견했다고 발표했다. 지구의 확장버전 이라는 수식어가 붙은 K2 18b는 암석형 행성으로 태양보다 작고 침침한 별인 적색왜성 K2 18 의 주위를 돈다. 특히 K2 18b는 생명체 거주 가능 habitable zone 공간에 위치해 있다는 점에서 가치가 있다. 항성과 행성 간의 거리는 생명체가 살 만한 곳인지 예측해 볼 수 있는 중요한 자료가 되는데 지구처럼 행성이 태양 항성 과 멀지도 가깝지도 않은 적당한 위치에 놓여야 액체상태의 물이 존재할 수 있기 때문이다. 또한 K2 18b 인근에 위치한 행성 K2 18c 도 이번에 새롭게 발견됐는데 지구와 같은 암석형이지만 생명체가 존재할 조건은 아니라는 것이 연구팀의 설명. 이번 연구는 칠레 라 실라 천문대의 망원경에 설치된 고해상도 전파행성추적 HARPS 을 통해 이루어졌다. u3000 논문의 선임저자 몬트리올 대학 라이언 클루티에르 박사는 K2 18b는 암석으로 가득한 지구의 확대버전이자 가스로 가득찬 해왕성의 축소버전 이라면서 향후 제임스 웹 우주망원경을 통해 이 행성에 대한 자세한 데이터를 얻을 수 있을 것 이라고 전망했다. 이어 K2 18c의 경우 암석형이기는 하지만 항성과 너무 가까이 붙어있어 생명체가 살 수 없다 고 덧붙였다. 2018년 발사 예정인 제임스 웹 우주망원경 James Webb Space Telescope 은 반사경의 지름이 6.5m에 달해 허블 우주망원경의 2.4m에 비해 2.7배에 달한다. 따라서 더 멀리 떨어진 천체를 더 상세하게 관측할 수 있다.무료토토사이트20171206,IT과학,디지털타임스,대덕특구 홍보대상에 원자력연·ETRI 선정,대덕연구개발특구기자단은 2017 대덕특구 홍보대상 최우수 기관으로 한국원자력연구원 원장 하재주 한국전자통신연구원 ETRI·원장 이상훈 등 2개 기관을 선정했다고 6일 밝혔다. 대덕특구기자단은 매년 한 해 동안 과학기술 대중화를 위한 대외 홍보활동을 적극 펼친 기관을 선정 시상하고 있다. 원자력연은 원자력기술의 우수성과 안전성 경제성 등에 대한 체계적 홍보로 원자력에 대한 국민의 이해 증진에 기여하고 지역주민협의회와 원자력시설 안전성 시민검증단 등의 활동을 적극 지원함으로써 원자력 연구개발의 신뢰성 향상에 큰 역할을 해 최우수 홍보기관으로 선정됐다. 서민원 원자력연 대외협력부장은 작년에 이어 올해 연속 수상하게 돼 기쁨과 동시에 책임감이 더 크다 며 한 해 동안 대외소통에 힘쓴 노력에 대한 상으로 알고 다가오는 새해에도 더욱 소통하고 협력하겠다 고 말했다. ETRI는 ICT 관련 핵심 연구성과의 체계적이고 효과적인 언론 홍보를 통해 대외적으로 기관의 위상을 높였고 찾아가는 IT교실과 벽지학교 초청행사 IT어린이기자단 운영 등 다양한 과학문화 확산사업을 통해 ICT에 대한 이해도 향상과 친숙한 ICT 만들기에 기여한 점을 인정받았다. 정길호 ETRI 성과홍보실장은 2014년에 이어 두 번째 수상하게 돼 기쁘다 며 ICT를 통해 우리나라가 보다 더 풍요롭고 편리하며 안전한 세상이 되길 바란다 고 말했다.대전 이준기기자 bongchu dt.co.kr 2017 대덕특구 홍보대상 수상기관으로 선정된 한국원자력연구원 대외협력부 직원들이 기념촬영을 하고 잇다. 2017 대덕특구 홍보 대상 수상기관으로 선정된 한국전자통신연구원 ETRI 성과홍보실의 직원들이 기념촬영을 하고 있다.바닐라게임20171203,IT과학,헤럴드경제,“문과도 개발 할 수 있어요” 문과 출신 기자의 해커톤 참관기,헤럴드경제 서상범기자 “해커톤이요 아. 재미있는 걸 하시네요” 11월 초의 어느날이었다. 현대카드 관계자와 이야기를 나누던 중 현대카드에서 ‘해커톤’을 개최한다는 소식을 들었다. 고백하자면 당시 나는 해커톤이 뭔 지 정확하게 몰랐다. IT 업계에서 사용하는 용어정도로 희미하게 알고 있을 뿐이었다. 그러나 뭔가 힙 HIP 한 트렌드라는 것은 주워들었기에 아는 척을 하고 말았다. 지난 24일 현대카드 해커톤 현장. 웃고 있는 이모티콘처럼 마냥 웃을수만은 없는 치열한 현장이었다 사진 현대카드 제공 모르는 것을 모른다고 하고 물었어야 했다. IT를 출입한 적도 없는 문과 출신 기자라는 핑계라도 댔어야 했다. 그러나 어쭙잖은 자존심이 발목을 잡았다. “재밌겠죠 기자님도 해커톤 발표 날에 놀러오세요” 현대카드 관계자는 해맑게 말했다. 그렇게 카드사 출입도 아닌 나는 현대카드의 해커톤 발표 현장에 가게 됐다. 물론 그냥 아는 척을 한 죄 로 참석을 한 것은 아니었다. 회사에서 뉴미디어 팀 소속으로 디지털 저널리즘을 고민하는 상황에서 해커톤이란 것이 뭔지 어떤 분위기인지 무엇을 다루는 지 한번 알아보고 싶기도 했다. 그래서 일단 집에 와서 ‘해커톤’을 검색해봤다. 네이버 지식백과에 따르면 해커톤 Hackathon 은 ‘해킹 Hacking ’과 ‘마라톤 Marathon ’의 합성어다. 여기서 해킹이란 컴퓨터를 불법으로 공격하는 행위가 아닌 불법 해킹은 크래킹이라고 부른다 난이도 높은 프로그래밍을 뜻한다. 마라톤처럼 제한된 시간과 환경을 만들어놓고 프로그래밍의 능력을 뽐내는 자리인 것. 이 해커톤은 그러나 최근 IT업계에서는 지속적 발전과 창의력 향상의 원동력으로 작용한다. 평소 업무환경에서 생각지 못한 서비스나 아이디어를 실험하고 직접 결과물로 만들어보는 기회가 되는 것이다. 특히 페이스북은 개발자와 디자이너는 물론이고 인사 마케팅 재무 등 모든 구성원들을 대상으로 해커톤을 개최하는 것으로 유명하다. 대충 이런 느낌이다. 기획자와 개발자 디자이너. IT전문인력과 비전문인력이 함께 모여서 이런저런 상상을 현실로 제한된 시간내에 만들어내는. 사진 현대카드 제공 여기까지 공부를 해보니 더 궁금증이 생겼다. 현대카드라는 금융회사가 왜 이런 IT기업들이 하는 행사를 하는 걸까 이들이 이 행사를 통해서 얻고자하는 것을 뭘까 이런 궁금증을 안은 채 지난달 24일. 여의도 현대카드 사옥으로 향했다. 안내를 하러 나온 현대카드 관계자의 얼굴이 퀭했다. 평소 현대카드의 조인성으로 불리며 멀끔했던 그의 얼굴이 아니었다. 대체 무슨 일이 있었던 것인가 라는 질문에 그는 “저도 해커톤에 참가중이에요”라는 답을 했다. 전날 23일 오후부터 24시간 동안 진행된 해커톤에 참가한 12팀 중 하나라는 것이다. “홍보실에 속한 직원도 해커톤에 참가했어요 ”라는 질문에 그는 “홍보실은 물론이고 감사부 신입사원들에 이르기까지 외연이 정말 다양하다”고 말했다. 그는 1차 접수된 아이디어만 200여개였고 이 중 12팀이 올라온 만큼 우승을 노려보고 있다고 말했다. 1등 팀에게는 실리콘 밸리 견학이라는 특전이 걸렸다. 사진 현대카드 제공 그러면서 그는 1등 팀에게는 미국 실리콘밸리 견학이라는 특전이 걸려있다며 얼마 전에 휴가를 다녀왔는데 또 자리를 비우게 되면 팀장에게 미안할 것 같다고 너스레를 떨었다. 그러나 안타깝게도 그가 팀장에게 미안할 일은 일어나지 않았다 안내에 따라 들어간 사옥 10층에는 들어선 직원들로 자리가 없을 정도였다. 24시간의 치열한 고민 끝에 각 팀이 내놓을 최종 결과물들을 구경하고 응원하러 온 일반 직원들이었다. 이들 앞에는 회색 후드 집업을 입은 총 12개의 팀이 자신들의 발표 순서를 기다리고 있었다. 팀 당 4 5명으로 이뤄졌는데 개발자와 디자이너와 같은 IT 전문 인력은 물론 비IT 업무를 하는 직원들이 함께 구성됐다고 한다. 이렇게 팀을 구성한 이유는 디지털이란 것이 꼭 전문 인력만의 업무가 아니라 비IT 인력들 역시 함께 고민하고 이해 협력해야 하는 분야라는 것을 현대카드의 구성원들에게 경험시켜 주기 위해서라고 현대카드 측은 설명했다. 밤샘 작업에서 필요한 것은 에너지. 해커톤을 주최하는 회사는 직원들이 밤새 창의적인 아이디어를 끌어낼 수 있도록 간식 제공의 의무가 있다. 사진 현대카드 제공 이는 현대카드가 지향하는 디지털 드리븐 DIGITAL DRIVEN 전략과도 부합하는 것으로 보인다. 현대카드는 지난해 홈페이지와 광고 등에 쓰이는 기업로고 CI 를 12년 만에 ‘디지털 현대카드’로 바꿨다. 여기에 국내 카드사 가운데 유일하게 실리콘밸리에 직접 사무소를 열고 핀테크를 연구하고 있으며 디지털 관련 인력과 전략을 적극적으로 확장하고 있다. 이처럼 회사가 디지털이란 방향을 향해 나아가는데 조직 내에서 특히 비 IT인력들이 이에 대한 공감과 이해 협력이 없다면 난관에 봉착할 것이란 의미다. 본격적인 발표가 시작됐다. 팀당 3분간의 발표 그리고 2분간의 질의응답 형식으로 진행됐는데 질의응답은 정태영 현대카드 부회장을 비롯해 주요 임원들이 한자리에 모여 진행했다. 주제는 정말 다양했다. 회사의 본업에 관련된 서비스에서부터 일견 현대카드와는 아무런 관계가 없어 보이는 그러나 회사 입장에서는 새로운 신사업까지. 생각하고 만들어낸 주제를 시연하는 참가자. 조금 어설프고 계획대로 되지 않아도 괜찮다. 디테일이 조금 떨어져도 아이디어가 중요하기 때문 사진 현대카드 제공 정형화된 회의와 기획에서는 생각해내기 어려운 톡톡 튀는 주제들이 튀어나왔다. 예를 들어 카드 정보를 활용한 소셜 데이팅 앱을 제안하는 팀이 있는가 하면 카드 실적과 신용도를 게임으로 연결시키는 아이디어도 나왔다. 무엇보다 현대카드라는 회사를 잘 모르는 기자의 입장에서 신선했던 것은 이런 것도 이 회사가 다루는 영역이었나 하는 것들이었다. 가령 차량 채권을 담당하는 팀이 손쉽게 연체 차량을 찾아내고 이 정보를 공유하는 어플을 제안한 팀이 있었다. ‘카메라 CARmera 라는 이름의 이 팀을 통해 현대캐피탈이 자동차 금융 1위사로서 단순히 구입에 관한 업무만이 다가 아니라 할부나 채권 등 이후 업무에도 중점을 둔다는 것을 알 수 있었다. 특히 이 부분들은 이 자리에 모인 현대카드 일반 구성원들에게도 다른 기능 다른 부서에서는 어떤 고민을 하고 있는지를 공유하는 자리가 될 수 있을 것 같았다. 그렇게 열띤 발표의 시간이 흐른 후 투표가 진행됐다. 임원들은 물론 현장의 관객으로 참여한 일반직원들이 QR코드를 활용해 한 표씩을 행사했다. 영예의 우승은 위에서 언급한 ’카메라 CARmera 팀‘에게로 돌아갔다. 이들은 현업에서의 고민들을 실용적이고 직관적으로 풀어냈다는 평가를 받으며 실리콘 밸리로 떠나게 됐다. 우승을 차지한 팀과 정태영 현대카드 부회장 왼쪽에서 두번째 의 기념사진. 후드티를 뒤집어쓴 모습이 인상적이다 사진 현대카드 제공 우승을 차지한 팀의 아이디어는 물론 출품된 다른 아이디어들 역시 조금 더 구체적으로 다듬어 실제 업무 현장에서 적용할 예정이라고 현대카드 측은 밝혔다. 행사가 끝난 후 참가했던 홍보실 직원을 찾아갔다. 수상하지 못한 아쉬움보다는 새로운 경험에 대한 흥분으로 다소 얼굴은 상기돼 있었다. “실리콘 밸리를 가지 못해 아쉽게 됐다”라는 말에 그는 “내년에도 기회가 있을 것”이라며 “문과 출신인 내가 이렇게 개발자와 디자이너와 함께 무언가를 기획하고 만들어낼 수 있다는 것이 정말 신기했다”고 말했다.다음토토사이트
복귀한 손흥민에게 쏟아지는 혹평